NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN

• Definición del perfil solicitado.
• Consulta previa en base interna de datos.
• Publicación de la vacante (en caso que no exista en la base de datos).
• Preselección de hojas de vida.
• Reclutamiento y selección.
• Rigurosa entrevista basada en competencias.
• Verificación  de referencias.
• Informe final del proceso.
• Presentación de candidatos.

CUBRIMOS

Personal a nivel Gerencial, Ejecutivo, Administrativo, Comercial, Operativo y Servicios Generales.

VALOR AGREGADO

Garantía de 45 días sobre el personal seleccionado, en caso de renuncia o por no cumplir con las expectativas del cargo.

Si un candidato es seleccionado pero el mismo no acepta la oferta laboral, reactivamos el proceso de búsqueda para usted sin costo adicional.

• Selección de personal para apoyo en áreas funcionales, licencias, proyectos especiales o temporales.
• Soporte en la contratación de personal de otras nacionalidades, sujeto a disponibilidad de cupo.
• Administración del personal contratado, seguimiento continuo, trabajo motivacional.

CONTAMOS CON:

• Proceso de selección riguroso y presentación de candidatos basados en altos niveles de calidad.
• Contratación directa y responsabilidad del personal en temas de prestaciones laborales según obligaciones contempladas por la legislación laboral panameña.
• Seguimiento al personal en conjunto con la empresa y trabajo motivacional durante su estaciona en la misma.

VALOR AGREGADO

• Proceso de selección sin costo.
• Política de pago oportuna.
• Atención de quejas.
• Motivación constante al trabajador.
• Ayuda psicológica al trabajador y su núcleo familiar.
• Préstamos a trabajadores por urgencias familiares.

Nuestro proceso de outsourcing de planilla incluye 

• Elaboración y procesamiento de la planilla conforme a sus necesidades.
• Revisión previa de la planilla, con doble proceso de verificación
• Elaboración de Todos los cálculos inherentes al proceso, desde las horas regulares, hasta sobretiempos, descuentos por tardanzas o ausencias, enfermedad, cambios de salario, terminaciones laborales, incluyendo las prestaciones laborales correspondientes a cada caso.
• Impresión de comprobante de pago.
• Entrega de copia de planilla por departamento, centro de costos o empresa.
• Entrega de planilla definitiva.
• Enviar información para Transferencia por ACH o elaboración de cheque.
• Entrega de listado de acreedores.
• Proceso de la planilla caja de seguro social (SIPE )
• Listado anual de salarios para la presentación del Anexo 03.

SERVICIOS ADICIONALES

• Resumen de Pasivo Laboral.
• Cierre mensual.
• Presentación de escala salarial de todos los empleados por departamentos.
• Detalle de antigüedad de cada empleado
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• Informe de pago efectuado a cada empleado.
• Manejo del estado de saldo de cada empleado.